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Limerick, Ireland

  • City population: 
    195,175
  • City/Urban area: 
    2,756
  • Population Density: 
    Less than 300 inhabitants per km²
  • GDP – city: 
    More than USD 25,000
  • GDP - country: 
    USD 46,533
  • Average number of years of schooling: 
    12.4

Aprendizaje a lo largo de toda la vida para un desarrollo económico

Como la tercera ciudad más grande de Irlanda, Limerick es el centro neurálgico de transporte y actividades económicas, educativas, sociales y culturales.

Visión y motivación

Limerick está adoptando un enfoque de aprendizaje a lo largo de toda la vida para promover el desarrollo económico. Al mismo tiempo, la ciudad apoya la inclusión social y ha aumentado el acceso a la educación para todos. El nivel de educación de la población adulta es un factor importante a la hora de garantizar la competitividad económica, el poder del mercado laboral y las perspectivas para las personas y las familias en una gran diversidad de aspectos.

Desafíos y metas

Al adherirse a la GNLC, Limerick espera aumentar el porcentaje de su población con una cualificación de tercer nivel para acercarse a la media nacional y cumplir con la meta general de la EU 2020 (conseguir que el 40% de las personas de 30 a 34 años tenga una cualificación de tercer nivel).  Al tratar de abordar los desafíos que conlleva el desempleo, Limerick busca cerrar la brecha interna entre sus residentes y fomentar el desarrollo de la ciudad.   

Planificación e implementación

El Consejo de Desarrollo de la Ciudad de Limerick (CDB  por sus siglas en inglés) adoptó una "Estrategia de 10 años sobre Desarrollo Económico, Social y Cultural", estableciendo el objetivo primordial de que Limerick se convierta en una "Ciudad del Aprendizaje y de las Oportunidades".

El grupo directivo de la ciudad lanzó en 2008 "Juntos por un futuro más brillante - Marco de Colaboración para el Progreso" que encierra cuatro pilares estratégicos: (1) desencadenar el aprendizaje; (2) dar a los niños y jóvenes el mejor comienzo en la vida; (3) fomentar una ciudad próspera e inclusiva; y (4) promover un entorno de aprendizaje de calidad. Entre las acciones detalladas figuran la promoción del valor del aprendizaje en Limerick en todas las etapas de la vida y el apoyo a las redes y grupos sectoriales en sus esfuerzos por implicarse con las personas.

El "Plan Económico y Comunitario Local" del ayuntamiento incluye acciones para coordinar la provisión de aprendizaje a lo largo de toda la vida y promover el acceso a este, convirtiendo a Limerick en una ciudad del aprendizaje.

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Limerick
Ireland

Mayor

Mr Kieran O'Hanlon

Contact Person

Mr Yvonne Lane
Coordinador de Aprendizaje a lo Largo de Toda la Vida, PAUL Partnership, Limerick
Correo electrónico ylane@paulpartnership.ie
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