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Larissa, Greece

  • City population: 
    162,000
  • City/Urban area: 
    335
  • Population Density: 
    More than 500 inhabitants per km²
  • GDP – city: 
    Between USD 15,000 and USD 25,000
  • GDP - country: 
    USD 18,035
  • Average number of years of schooling: 
    12

Faire s’épanouir une culture de l’apprentissage

Le projet de ville apprenante doit répondre aux besoins des citoyens de Larissa et de leurs familles, dans un environnement d’apprentissage accueillant.

Vision et motivation

En réponse aux crises financière et sociale, la ville apprenante de Larissa a décidé de mettre ses citoyens au centre de leur communauté et de promouvoir des opportunités d’apprentissage, d’éducation et de participation citoyenne dans les activités de tous les jours.

Un réseau compétent est mis en place, entre le secteur public, les organisations de la société civile et les citoyens, conduisant à la réalisation de projet créatifs et couronnés de succès, fondés sur les besoins du public ainsi que sur leurs intérêts, et portant une attention toute particulière aux groupes les plus vulnérables (personnes en situation de handicap, personnes les plus défavorisées, minorités ethniques comme les populations roms). 

Enjeux et objectifs

En dépit des défis économiques et sociaux qu’elle rencontre actuellement, la ville apprenante de Larissa cherche en permanence à :

  • Investir dans la culture et l’éducation, dans un environnement d’apprentissage accueillant,
  • construire des réseaux performants,
  • établir des projets pour tous les citoyens, qui combinent avec succès plaisir et apprentissage.

Plan et mise en œuvre

Au cours des deux dernières années, deux fructueuses conférences sur l’apprentissage tout au long de la vie organisées dans la ville de Larissa ont rassemblé des participants locaux, nationaux et internationaux, et ont conduit à la mise en place de nombreux projets innovants. Larissa a également réussi à dialoguer et coopérer avec les différents groupes d’acteurs de la ville, de même qu’à coordonner l’action des municipalités grecques qui ont en commun la même philosophie de l’apprentissage tout au long de la vie. 

L’initiative « Camp de vacances en ville » est le fructueux résultat d’une collaboration efficace entre les différents acteurs locaux qui a conduit à la création d’un programme créatif et pédagogique pour les enfants qui passent leurs vacances scolaires en ville, ce grâce aux nombreuses activités organisées (visites de musées et de monuments, activités dans les bibliothèques municipales, l’observatoire, etc…). Suite à la réussite du projet, un programme similaire va être organisé durant les vacances d’hiver.

Larissa fait désormais face à plusieurs enjeux. La ville doit utiliser à bon escient l’expérience qu’elle a gagné jusqu’à présent, renforcer le réseau local d’acteurs, et communiquer de manière efficace sur l’importance d’adopter une culture de l’apprentissage tout au long de la vie à l’échelle locale et nationale. Pour ce faire, Larissa a pour objectif d’établir dans les prochains mois un comité placé sous l’égide du Conseil municipal. Un autre enjeu majeur pour Larissa est de mettre en place des actions à destination de populations multiculturelle (gestion de la crise des réfugiés et de l’intégration des Roms).

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Larissa
Greece

Mayor

Mr Apostolos Kalogianni

Contact Person

Mr Kyropoulos Theodoros
Directeur de la section Santé, Larissa
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English

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