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Nairobi, Kenya

  • City population: 
    3,100,000
  • City/Urban area: 
    700
  • Population Density: 
    More than 500 inhabitants per km²
  • GDP – city: 
    Less than USD 10,000
  • GDP - country: 
    USD 739
  • Average number of years of schooling: 
    11

Autonomiser les individus grâce à l’apprentissage tout au long de la vie

Centre économique important dans les régions de l’Afrique de l’est et centrale, Nairobi est convaincue que rejoindre le Réseau mondial UNESCO des villes apprenantes lui permettra d’autonomiser ses citoyens et de faire face au mieux aux défis rencontrés par la ville dans le domaine du développement durable.

Vision et motivation

Nairobi espère créer une ville apprenante où les habitants peuvent acquérir de nouvelles connaissances et compétences tout au long de leur vie, au service de leur prospérité sociale et économique.

Enjeux et objectifs

Un contexte complexe et en rapide évolution dans les domaines sociaux, économiques et politique, conduit la ville a souhaité répondre aux enjeux suivants :

  • L’accès aux opportunités d’apprentissage tout au long de la vie,
  • le développement et la prospérité social, culturel, et économique,
  • agir pour aider les jeunes déçus par le fait qu’ils ne peuvent réaliser leurs objectifs de carrière,
  • développer des programmes d’apprentissage qui correspondent aux différentes communautés.

Plan et mise en œuvre

Le Conseil municipal de Nairobi est fermement convaincu qu’autonomiser les individus grâce à l’apprentissage tout au long de la vie va renforcer leur capacité à faire face aux défis qui émergent dans cette nouvelle ère.
Pour développer son initiative ville apprenante, la ville s’engage sur les points suivants :

  1. Consolider le leadership et le mécanisme de prise de décision, et permettre la participation de la communauté dans l’élaboration des politiques.
  2. Identifier les domaines clés pour l’amélioration et le l’élaboration d’un plan d’action pour créer une ville apprenante.
  3. Mettre en palce des partenariats forts avec les groupes d'acteurs et les organisations.
  4. Aligner avec les priorités du gouvernement avec le plan d’action pour la ville apprenante.
  5. Mettre en place des groupes de travail dans différents domaines d’intérêt pour faciliter l’apprentissage dans la communauté et l’apprentissage mutuel.
  6. Obtenir un retour de la part des citoyens, évaluer les résultats et suivre les progrès dans la mise en œuvre de la ville apprenante.

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Nairobi
Kenya

Mayor

Mr Evans Kidero

Contact Person

Ms Rose Muema
Contact language
English

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