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Suwon, Republic of Korea

  • City population: 
    1,223,205
  • City/Urban area: 
    121
  • Population Density: 
    More than 500 inhabitants per km²
  • GDP – city: 
    Between USD 15,000 and USD 25,000
  • GDP - country: 
    USD 27,538
  • Average number of years of schooling: 
    12

Plaisir de l’apprentissage et bonheur dans le partage

Suwon, ville de l’emblématique Forteresse de Hwaseong, site du patrimoine mondial de l'UNESCO, est riche d’histoire et de culture. Ses près de 600 centres d’apprentissage tout au long de la vie sont ouverts à tous les membres de la communauté, et offrent de nombreuses opportunités pour apprendre et partager des informations.

Vision et motivation

Le centre promeut le concept de « plaisir de l’apprentissage et bonheur dans le partage », et propose des possibilités d’apprendre pour les citoyens de tout âge. Afin d’encourager le développement d’une société de l’apprentissage ouverte à tous, Suwon offre une information sur l’apprentissage sur mesure, et poursuit de façon constante son soutien à l’apprentissage tout au long de la vie.

Enjeux et objectifs

Suwon accroît le nombre d’établissements d’apprentissage tout au long de la vie, en particulier pour aider les personnes de groupes défavorisés tout en améliorant leur accessibilité. L’objectif de Suwon est de créer une ville centrée sur l’humain et propice à l’apprentissage, qui répond à de nombreux besoins de formation et offre un large éventail de possibilités d’apprendre.

Plan et mise en œuvre

Suwon a créé des programmes d’apprentissage dans les bibliothèques, les salles communales, ainsi que dans près de 600 centres communautaires, permettant ainsi un accès facilité à l’apprentissage pour tous. La ville a également développé des programmes d’apprentissage sur mesure, qui soutiennent la création d’une ville apprenante permettant à ses citoyens d’étudier partout et à tout moment.

Grâce au déploiement des centres d’apprentissage tout au long de la vie, Suwon espère mettre en place de manière concrète la ville apprenante. La ville prévoit également la mise en œuvre d’un soutien centré sur la communauté qui implique à la fois des contributions des secteurs privés et publics, de la part des citoyens, des entreprises et des organisations.

La stratégie de Suwon prévoit également :

  • De soutenir les cercles d’apprentissage
  • des programmes d’apprentissage tout au long de la vie pour l’alphabétisation des adultes et pour les groupes défavorisés
  • l’offre des dernières informations et de possibilités de mise en réseau
  • un appui pour établir une ville apprenante qui est adaptée aux périodes de la vie des citoyens.

 

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Suwon
Republic of Korea

Mayor

Mr Tae-young Yeom

Contact Person

Ms Tae Hee Kim
Spécialiste de l’apprentissage tout au long de la vie
Courriel kthedu@korea.kr
Contact language
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