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Gangnam-gu, Republic of Korea

  • City population: 
    577,417
  • City/Urban area: 
    39.5
  • Population Density: 
    More than 500 inhabitants per km²
  • GDP – city: 
    More than USD 25,000
  • GDP - country: 
    USD$ 25,990
  • Average number of years of schooling: 
    13.2

Una Ciudad del Aprendizaje basada en los valores

Gangnam-gu tiene la mayor calidad de vida de la República de Corea, y se considera que su desarrollo cultural es ejemplar. Asimismo, el índice de participación de sus residentes se sitúa en el 65.9 por ciento. 

Visión y motivación

El municipio de Gangnam-gu planea aumentar las oportunidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida para sus ciudadanos como una forma tanto de promover la armonía entre los residentes comunitarios y los emprendedores locales como de fomentar una sensibilización cívica que refleje el progreso económico y cultural de la ciudad.

Desafíos y metas

Los principales problemas que enfrenta la ciudad incluyen el aumentar la conciencia cívica de los residentes para que esté a la par con la que se encuentra en otras áreas urbanas; el reducir las desigualdades en lo que respecta a la calidad de vida (la cantidad de habitantes con bajos ingresos sitúan a la ciudad en el noveno lugar entre las 25 entidades autónomas de Seúl); y el construir enlaces a los suburbios periféricos.  

Planificación e implementación

Con alrededor de 18 centros de aprendizaje a lo largo de toda la vida distribuidos por todo el distrito, Gangnam-gu se esfuerza por convertirse en un lugar donde todo el mundo pueda aprender lo que quiera o desee. Designados como “Centros de Aprendizaje Comunitario”, están hasta en áreas con infraestructuras menos desarrolladas, garantizando un acceso para todos y fomentando al aprendizaje en familias y comunidades.

Asimismo, Gangnam-gu enfatiza el intercambio de conocimiento y talento. Pretende revitalizar los círculos de aprendizaje para crear un ciclo de recursos de aprendizaje; ampliar las medidas de apoyo para atraer y mantener a los educandos; e intensificar su red de aprendizaje a lo largo de toda la vida como forma de fomentar la cooperación. Además, planea promover el aprendizaje en el lugar de trabajo, así como un uso extendido de las tecnologías modernas de aprendizaje.

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