Cultiver une ville apprenante durable
Située dans les plaines volcaniques Victorienne, Melton combine un paysage fascinant et une culture urbaine florissante d’arts, de sports et de patrimoine.
Vision et motivation
La vision globale de Melton pour la municipalité est d’en faire une communauté dynamique, fière, florissante et saine, qui offre différents choix de vie. En lien avec cette vision, Melton s’engage à créer une communauté apprenante renommée à l’international. Afin d’atteindre ces objectifs, le conseil municipal reconnaît qu’en tant qu’acteur clé, il doit favoriser et encourager le développement d’une culture communautaire qui adhère au principe de l’éducation continue pour tous les âges.
Le développement durable est une priorité pour la ville.
Enjeux et objectifs
L’expansion rapide de la ville et la forte croissance de la population offrent de nombreuses opportunités enthousiasmantes pour ses citoyens, mais les confrontent également à des enjeux majeurs. Ils ont trait à la capacité de Melton d’accroître la croissance, de stimuler l'investissement dans les capitaux et les infrastructures pour créer des emplois et une croissance économique locale durable. Afin de répondre au mieux à ces défis et de mettre à profit les opportunités qui sont offertes à Melton, il est essentiel pour la ville que l’apprentissage prenne place dans toute la communauté.
Plan et mise en œuvre
Melton a mis en place un Conseil communautaire de l’apprentissage qui agit comme Comité consultatif auprès du conseil municipal. Il donne des recommandations et consulte la communauté sur les sujets en lien avec l’apprentissage tout au long de la vie. Il constitue une structure de gouvernance pour un approche globale de l’apprentissage tout au long de la vie à l'échelle de la ville et supervise le développement, la mise en œuvre et l’évaluation des plans d’apprentissage communautaires de la ville. Cela comprend notamment la mise en place des partenariats nécessaires dans la communauté et avec les entreprises. Le plan d’apprentissage actuel « Melton : Une ville apprenante - Plan d’apprentissage communautaire 2015-2018 » (CLP), concorde à la fois avec le Référentiel des villes apprenantes et le document du Centre d’excellence australien pour les gouvernements locaux « L’apprentissage comme moteur du changement : cadre d’orientation pour une communauté apprenante ». C’est le sixième plan à avoir été mis en place depuis 1998. Le CLP est conçu pour soutenir, promouvoir et incuber des initiatives qui développent la communauté de Melton au niveau individuel (soutien au développement personnel, et à l’acquisition de compétences et de qualifications), et au niveau de la communauté (pour une résilience sociale et des résultats économiques améliorés).
Le Conseil s’engage à stimuler une culture communautaire qui offre la possibilité d’un apprentissage continu à tout âge et qui soutient l’offre d’opportunités d’apprentissage de haute qualité pour tous les résidents de la municipalité.
Le Conseil reconnaît le rôle de l’apprentissage tout au long de la vie comme mécanisme clé qui permet un développement personnel, social, culturel, économique et environnemental.
L’objectif stratégique du Conseil est de construire une communauté apprenante fondée sur les meilleures pratiques, comme l’engagement, l’innovation, l'efficacité, la participation et l’insertion, et des partenariats stratégiques.
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